Decidim.GOV: Democratic Governance for an open community
#decidimgov Internal organization, democracy and decision making
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[ES] La elección total o parcial de representantes en los diferentes espacios organizativos se realizará mediante un sorteo sobre un censo voluntario. Promocionar “un método participativo abierto a toda la ciudadanía" con puntos fuertes como: igualdad de oportunidades, independencia, pluralidad, eficacia y sobretodo coherencia con el proyecto.
[EN] Total or partial election of representatives in the different organizational spaces will be carried out through a voluntary census. Promote "a participatory method open to all citizens" with strong key points such as: equal opportunities, independence, plurality, efficiency and above all coherence with the project.
This proposal has been accepted because:
Proposal accepted and included in the proposal of the Statutes in articles 13 and 20.
It is also included in the proposal of the Internal Regulation in the system of election of some committees, for example in the Coordination Committee and the Committee of Democratic Guarantees, although they should be developed and specified in the final document.
You can make your amendments and comments on these articles in the corresponding participatory text.
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Me gusta incluir mecanismos de sorteo. Pero depende para qué órganos. Y no es trivial definirlo para una comunidad. Por lo poco que sé, los sistemas de sorteo son muy potentes pero están sobre todo diseñados para grandes conjuntos de personas y para complementar a la democracia representativa. Es cuestionable que sea igual de adecuado en comunidades pequeñas (p.e. 500 personas) y como alternativa a la democracia directa. Tampoco estoy seguro del valor del sorteo para órganos ejecutivos (por ejemplo, un órgano de gobierno), más allá de los órganos de toma de decisiones. Pero en todo caso me parece muy interesante introducir este mecanismo al menos en los siguientes casos: 1. Órganos de garantías, 2. Alguna proporción de un órgano de coordinación general (aquí hay que ver cómo se compagina con sistemas de holocracia descritos en otras propuestas). 3. Grupos de trabajo transversal que tengan que definir una propuesta para refrendo general.
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