Decidim.GOV: Democratic Governance for an open community
#decidimgov Internal organization, democracy and decision making
Supports are subject to the following rules:
- You can support up to 10 proposals.
- In order to be validated proposals need to reach 5 supports
- Each proposal can accumulate more than 5 supports
[ES] Reforzar y dinamizar los comités o ejes de trabajo de la comunidad / [EN] Reinforce and dynamize the committees or work axes of the community
[ES] Reforzar los comités o ejes TECH (tecnologías), GOV (gobernanza), PR (procesos), PX (experiencia participante), COM (relato), LAB (investigación).
[EN] Reinforce the committees or axes TECH (technologies), GOV (governance), PR (processes), PX (participant experience), COM (story), LAB (research).
This proposal has been accepted because:
Proposal accepted despite having only 2 supports for considering the creation of bodies (committees) that start from the collaborative work of the members of the community on specific issues and whose revitalization is essential.
This proposal will be included in the final Internal Regulation document.
You can make your amendments and comments on these articles in the corresponding participatory text.
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2 comments
Conversation with Virgile Deville
It seems this logic will no longer operate as we are switching to comités.
The question are
- how this comités will operate and be animated
- are there enough comités in the first draft of the org diagram to cover the subjects we need to cover : https://meta.decidim.org/processes/decidim-gov/f/961/collaborative_drafts/27
- how do we create and end comités
En mi opinión lo que dice Virgile es muy apropiado. Parece que gusta más la palabra comité que ejes, pero las dos palabras designan lo mismo: órganos que parten del trabajo colaborativo de los miembros de la comunidad en temas concretos. Creo que la dinamización de estos comités debe alimentarse en dos sentidos:
1- Que las propuestas que trabajen tengan un poder de incidencia real en la asociación y en la toma de decisiones de ésta.
2- Que haya un trabajo constante y prioritario de dinamización de los comités a través de la figura de un/a dinamizador/a.
También debemos definir qué comités creemos que son necesarios y pueden funcionar, aunque no es necesario definirlos en los estatutos y puede variar su nombre y temática en función de las necesidades del proyecto en cada momento.
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